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2019年10月21日 06:59 信息编号:XOTYwMDkwMjM2 我要留言
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跑狗图 的要求,参加统一公开招聘的,按招聘公告的规定组织体检,体检费用由应聘人员负责。体检合格人员,由县人社局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的报考资格进行复审。 

号)。体检须在二级甲等及以上医院进行,体检费由报考人员承担,具体时间、地点另行通知。招考单位或考生对体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起个工作日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。复检在不低于原体检医院级别的其他医院进行。未参加完体检项目的人员和体检不合格的人员不进入考察,体检合格人员进入考察。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的空额,经乐至县人力资源和社会保障局批准后,按照该岗位参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补一次进入体检环节。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》处理,同时记入本人诚信档案。事业单位公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。  

 公示期满接到陕西省人力资源和和社会保障厅印发的招聘结果通知后,组织新聘用人员办理人事、户籍迁移等有关手续,不再办理派遣、调动手续。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。新聘用人员实行试用期制度。试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》(陕人发打印准考证。打印准考证时间在报名网站另行通知,考生须在规定时间登录网上报名系统,自行打印准考证,并按准考证上的时间、地点和要求参加考试。不如期打印准考证的考生视为自动放弃考试资格。其中,所属幼儿园招聘的幼儿教师、智慧化幼儿园建设管理员、保健医岗位考生需在体检前提供有效期内的健康证。不能提供者,视为体检不合格,依次递补体检人员。考察。对体检合格人员进行考察,考察内容为思想政治表现、道德品质、专业技术水平和业务能力以及“三龄两历一身份”等档案材料。考察不合格者,不予聘用。体检与考察环节出现放弃资格的情况,依次递补。 

年公开招聘博士研究生报名表》(从陕西省文物局门户网站下载);居民身份证;本科至博士阶段学历、学位证书及博士阶段各科学习成绩单;学历、学位验证材料;专业或研究方向证明材料;获奖证书及代表论文;近期面试时间及地点待定,确定后逐一通知现场资格审查通过的报考人员,并在陕西省文物局门户网站发布公告。本次面试采取非结构化面试的形式,分个人陈述和答辩两个环节。个人陈述环节,报考人员介绍个人学术经历、成果、从事学科专业前沿动态以及今后学术研究方向和规划,时间  2.报名纸质材料邮寄地址:珠海市香洲区人民东路13号市纪委监委组织部204室。邮政编码:519000。电话:0756-2258601。  笔试重点考核政策理论水平、文字综合能力等。满分为100分,合格线为60分,成绩不合格的,不予面试。根据笔试成绩排名,分职位按拟选调人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。  面试重点考核能力素质、个性性格、心理健康水平等。面试满分为100分,合格线为60分。面试成绩不合格的,不计算总成绩。按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例确定考试总成绩。根据考试总成绩,按照拟选调人数与体检人数1:1的比例确定体检对象。  

   基层减负年,能帮干部树立起正确的政绩观。明确解决形式主义突出问题,为基层减轻材料过多,报告过多的负担,能够从根本上让党员干部认识到最大的政绩不是在于材料写的有多好,报告做的有多少,而是在于能够为人民群众解决多少问题,以“功成不必在我”的心态,以造福人民为最大政绩。  基层减负年,能切实精简文风会风,反“形式主义之风”。在“基层减负年”的通知要求中,我们可以看到:“中央印发的文件原则上不超过10页”,“发给县级以下的文件、召开的会议减少30%—50%”等等要求,从规定上我们可以看到一个个数据标注的基层减负的力度,真正做到精简文风,精简会风。 

)出色的表达能力,一流的英文(或相应语种)听说读写能力,可以使用全英文(或相应语种)讲授相关课程;)英语类:同声传译,会议口译,翻译学,英语语言文学,商务英语,英语教育等;)数学、计算机科学类教师需要具有扎实的数学,统计学和计算机科学专业知识,具备较强的数据分析和信息处理能力,熟悉大数据技术领域的专业理论和知识;具有较强的英语运用能力,能熟悉阅读本专业的外文书刊,并具有良好的英语听、说、写能力;拟聘人员公示期满合格后,由各学校办理聘用手续。此次公开招聘的人员按规定实行试用期考核聘用制度。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。  

 )各普通高等教育阶段学历学位证书、身份证、英语等级证书、荣誉证书等原件及复印件。在国(境)外取得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》原件及复印件。以上原件当场审验后归还。  基层减负年,能确实提高基层工作实效。基层减负,正如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,广大干部才能把时间和精力用在干事创业上。牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”,让基层干部有更多的时间和精力去真正放在为基层群众扶贫解困上,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,排群众之所忧。  1.着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。在基层减负年的落实推广中,应当充分发挥思想动员的作用。通过党内召开民主生活会,“两学一做”“三严三实”专题学习会等让党员干部从思想上认识到正确的政绩观在于为人民群众谋幸福,从根本上净化思想。 

  体检、考察环节放弃或不合格的人员,不予招募。由区人社局根据空缺名额,按照应募同一岗位考试成绩和体检结果,可依次等额递补,递补不得超过两次。  公示期间对拟招募人员有反映的,由区人社局组织调查核实,提出处理意见并报区政府审定。对反映有影响招募的问题并查有实据的,不予招募;对反映的问题一时难以查实的,暂缓招募,待查清后再决定是否招募。自暂缓做出招募结论之日起90日内,反映的问题仍未查实的,终止招募程序。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。  基层减负年,能确实提高基层工作实效。基层减负,正如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,广大干部才能把时间和精力用在干事创业上。牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”,让基层干部有更多的时间和精力去真正放在为基层群众扶贫解困上,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,排群众之所忧。  1.着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。在基层减负年的落实推广中,应当充分发挥思想动员的作用。通过党内召开民主生活会,“两学一做”“三严三实”专题学习会等让党员干部从思想上认识到正确的政绩观在于为人民群众谋幸福,从根本上净化思想。  

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容雅美

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